京学教育现推出“个性测评”,通过测评考察被测人员与管理工作相关的人格素质;以管理者的胜任素质触发,考察被测人员动机能量、思维决策、情感成熟度及人际互动、任务执行五大方面的包含成功愿望、洞察力、情感称呼速度、条理性等20项管理者胜任素质。

通过“个性测评”
可获得以下信息:
1 人员甄选,结合岗位和团队特点,挑选个性特点更合适的人。
2 团队搭配,综合考虑管理者本身的特点及团队成员特点,进行人员搭配。
3 人才识别与储备,通过个性特点的识别,找出更适合做管理工作的人。
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1 可点击APP‘个性测评'广告图进行测评。
2 也可点击‘云培训’进行测评。
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